岗位要求：
旅游局的招聘主要是针对那些热爱旅游、有丰富旅行经验的人员。他们需要具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够在高压力环境下保持冷静，快速解决问题。同时，对于多语言能力也有一定的要求，以便更好地服务于不同国家和地区的游客。
教育背景：
对于求职者来说，有相关的专业知识尤为重要，比如旅游管理、酒店管理、国际贸易等。这不仅能帮助他们更好地理解行业动态，还能在工作中提供更多的支持和帮助。不过，并不是所有岗位都需要大学学历，有些可能只要求高中或中专毕业。
工作经验：
旅游局通常会优先考虑那些具有相关工作经验的人员，无论是在国内还是国外的旅游业。这些经验可以包括前台接待、导游助理或者是小型企业中的市场推广等。在实际工作中，这些经历将成为求职者的宝贵资本，能够让他们迅速适应新环境，并且在短时间内取得成效。
技能与特长：
除了基本的英语口语外，对于一些特殊技能，如摄影、视频制作等，也非常受欢迎。这些技能可以用来创造独特的旅程分享内容，为社交媒体平台上的账号增添吸引力。此外，对当地文化了解深入，以及一定程度上的计算机应用能力也是必需品。
身体健康状况：
身体健康对于这个行业至关重要，因为大部分工作都涉及到长时间站立、行走以及远距离旅行。如果之前有过任何身体疾病史，都必须说明清楚，并准备相应的手续证明以供审核。在接受录用后，还需要定期进行体检，以确保自己的健康状态符合岗位要求。
